Медиация как метод организационного развития

Медиация как метод организационного развития

299 руб.
Описание

Медиация - это метод, многократно успешно применявшийся с целью найти при помощи нейтральных третьих лиц такое решение для закоренелых конфликтов, которое будет выгодно для всех сторон. Таким образом, избегают непоправимого ущерба и высоких затрат. К тому же во многих конфликтах уже содержатся импульсы для нового развития - эти импульсы нужно принять, чтобы не только разрешить актуальный конфликт, но и чтобы организация могла извлечь из него урок для будущего. Так медиация становится менеджментом конфликтов, ориентированным на развитие, и может стать исходным пунктом для процессов изменений организации.

Название книги Медиация как метод организационного развития
Автор Вильфрид Кернтке
Издательство Издательство Вернера Регена
Серия Мир эмоций и конфликтов
Год выпуска 2011
ISBN 978-5-903070-33-6
Язык книги Русский
Страниц 240